深圳市再就业基地认定办法
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深圳市再就业基地认定办法
广东省深圳市劳动局
深圳市劳动局
关于印发深圳市再就业基地认定办法的通知
（2004年2月18日）
深劳〔2004〕19号
为进一步促进我市居民就业和再就业，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的意见》（深发〔2002〕14号）的有关规定，我局制定了《深圳市再就业基地认定办法》，经市政府批准，现予印发，自印发之日起实行。
深圳市再就业基地认定办法
第一条 为了进一步促进我市居民就业和再就业，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的意见》（深发〔2002〕14号）的有关规定，制定本办法。
第二条 我市再就业基地的认定工作，适用本办法。
前款所称再就业基地是指：经市劳动行政主管部门认定，在吸纳本市居民就业方面达到一定数量的企业或其他用人单位。
第三条 经认定为深圳市再就业基地的，除可以享受国家、省、市促进失业人员就业的有关优惠政策外，市劳动、人事、公安等部门将分别在招调工指标安排、人才引进、赴港澳商务通行证指标安排上给予适当支持。
劳动部门按该基地上年度录用失业人员的总数，每年在再就业资金中安排一定的员工技能培训经费补贴，专款专用。
第四条 深圳市再就业基地应当符合下列条件：
（一）本单位深圳户籍员工的比例超过深圳市居民按比例就业制度规定的比例标准，或当年度新录用本市户籍失业人员就业人数达30人以上（含30人）并签订一年以上劳动合同；
（二）本单位达到一定规模，且管理比较规范。
用人单位虽未达到上述标准，但在吸纳就业方面确有重大潜力的，也可认定为再就业基地。
第五条 申请认定为深圳市再就业基地应提供下列材料：
（一）《深圳市再就业基地认定申报书》；
（二）企业营业执照副本复印件和法定代表人证明书；
（三）本单位深圳户籍员工花名册及非深圳户籍员工花名册。
第六条 再就业基地认定按下列程序进行：
（一）由市劳动局委托深圳市劳动就业服务中心（以下简称市就业服务中心）受理申报材料并按照本办法第四条规定的条件进行初审，对初审合格单位进行实地考察；
（二）实地考察通过后，由市劳动局组织评审小组依照本办法第四条规定的条件进行评审；
（三）市劳动局对评审通过的单位颁发《深圳市再就业基地证明书》及牌匾。
第七条 对已经认定的再就业基地实行年度复核制。用人单位应于每年3月31日前向市就业服务中心报送《深圳市再就业基地复核表》、《深圳市再就业基地认定证明书》。服务中心复核通过后应提请市劳动局在《深圳市再就业基地认定证明书》上加盖有效期的印鉴。
第八条 经认定为再就业基地的企业变更工商登记的，应及时将变更情况报市就业服务中心，由市就业服务中心视情况办理相关变更手续。
第九条 本办法自印发之日起实行。
关于加强非寿险精算工作有关问题的通知
中国保险监督管理委员会
关于加强非寿险精算工作有关问题的通知
保监发〔2010〕58号
各财产保险公司、再保险公司：
为促进财产保险公司、再保险公司（以下合称保险公司）健康发展，防范控制经营风险，充分发挥非寿险精算技术在保险公司经营管理中的作用，现将加强非寿险精算工作有关事项通知如下：
一、保险公司应指定一名精算责任人负责签署本公司精算报告。
二、原则上保费收入10亿元以上的保险公司应设立独立精算部门，若公司不设独立精算部门，则精算岗位不得设置于承保、理赔和财务部门之下。
三、保险公司指定精算责任人，应充分考虑公司业务规模、经营管理及风险防范等方面的需要。
（一）上一年度原保险保费收入超过50亿元人民币或再保分出前准备金大于50亿元人民币的财产保险公司以及所有再保险公司精算责任人，应符合以下标准：
1、具备中国精算师（非寿险方向）资格或国外非寿险精算师资格，若为国外非寿险精算师，则参加的资格考试、职业道德教育应与中国精算师水平相当；
2、从事非寿险精算工作5年以上；
3、在中华人民共和国境内有住所；
4、无犯罪记录；
5、三年内无执业不良记录。
（二）上一年度原保险保费收入小于50亿元人民币且再保分出前准备金小于50亿元人民币的财产保险公司精算责任人，应符合以下标准：
1、具备中国准精算师（非寿险方向）或国外非寿险准精算师以上资格，若为国外非寿险精算师或准精算师，则参加的资格考试、职业道德教育应与中国相应层级精算师水平相当；
2、从事非寿险精算工作3年以上；
3、在中华人民共和国境内有住所；
4、无犯罪记录；
5、三年内无执业不良记录。
四、保险公司指定精算责任人，应经中国保监会核准。公司申请核准精算责任人时，需提交以下书面材料和电子材料：
（一）精算责任人身份证明；
（二）精算责任人住址、联系电话；
（三）精算责任人职业资格证明；
（四）精算责任人工作履历和执业记录；
（五）中国保监会要求的其他材料。
五、经保监会核准的保险公司精算责任人，不得兼任其它保险公司（包括寿险公司）的总精算师或精算责任人。
六、保险公司的精算责任人不得由保险公司的总经理以及负责保险公司业务发展和市场营销的高级管理人员兼任。
七、法人机构精算责任人的薪酬应经过董事会或董事会下设薪酬委员会批准。保险公司董事会或董事会下设薪酬委员会应定期跟踪分析前期财务报告与偿付能力报告中准备金评估结果的合规性、充分性，建立以审慎评估准备金、强化风险管理为核心的精算管理和控制机制，并以此为基础建立精算责任人考核办法，客观评价精算责任人的职业技能和工作水平。精算责任人的薪酬不得与保险公司当年的经营业绩挂钩；精算责任人的薪酬与保险公司长期经营业绩或股票价格挂钩的，应在精算责任人核准申请材料中披露相关信息。
八、保险公司精算责任人提出辞职时，应提前通知相关保险公司并做好工作交接。保险公司与精算责任人解除聘用关系时，应于解除后10个工作日内向中国保监会提交报告，说明原因。
九、精算责任人应按照中国保监会的有关规定，对下列报告签署精算意见，出具精算声明书：
（一）保险产品的费率报告；
（二）责任准备金评估报告；
（三）偿付能力报告；
（四）中国保监会要求的其他报告。
十、精算责任人应当严守职业诚信、遵循职业标准、保守职业秘密，依据合规性、充分性原则，保证第九条中所列报告的精算基础、精算方法和精算公式符合精算原理、精算标准、会计准则和中国保监会的有关规定，精算结果科学合理。
十一、直接经营财产保险业务或再保险业务的保险集团公司应按照《保险公司总精算师管理办法》规定设立总精算师职位，总精算师资格由保监会核准。财产保险公司和再保险公司根据经营管理需要，可按照《保险公司总精算师管理办法》设立总精算师职位，总精算师资格由保监会核准。设立了总精算师职位的保险公司不再保留精算责任人，精算责任人相关职责由总精算师承担。
十二、为保证保险公司非寿险业务准备金评估报告所需数据的真实、完整、准确，保险公司应出具由总经理签署的《数据真实性声明书》并随准备金评估报告上报。保险公司总经理应按照有关规定加强数据真实性管理。
十三、各保险公司应加强精算制度及相关基础建设，充分发挥精算技术在公司经营管理中的作用，提高公司经营管理水平和防范风险的能力，加强非寿险精算人员队伍的培养，提高精算人员的专业技能。精算责任人应及时全面地了解公司经营管理相关信息，提出有针对性、切合实际的意见和建议。
十四、本通知自2011年1月1日开始实施。自实施之日起，《关于进一步加强财产保险公司精算工作的通知》（保监产险〔2004〕145号）和《关于加强非寿险精算责任人任职管理的通知》（保监发〔2005〕9号）废止。
附件：1、精算责任人声明书
2、数据真实性声明书
中国保险监督管理委员会
二○一○年七月八日
附件1：
精算责任人声明书
中国保险监督管理委员会：
本人已恪尽对XX保险公司XX报告精算审核的职责，确认该报告的精算基础、精算方法和精算公式符合精算原理、精算标准和中国保监会的有关规定，精算结果合理充分，并对此承担个别和连带的法律责任。
精算责任人：
年 月 日
附件2：
数据真实性声明书
中国保险监督管理委员会：
本人已恪尽对XX保险公司责任准备金评估报告所需数据进行审核的职责，确认XX保险公司提供给精算责任人的数据在所有重大方面不存在虚假记载或者遗漏，数据真实、完备、准确，并对此承担个别和连带的法律责任。
总经理：
年 月 日
国家工商行政管理总局关于商业银行分行是否可作为中外合资企业中方股东的有关问题的答复
国家工商行政管理总局
国家工商行政管理总局
关于商业银行分行是否可作为中外合资企业中方股东的有关问题的答复
工商外企字[2002]第84号
甘肃省工商行政管理局：
你局《关于中国银行甘肃省分行是否可以作为中外合资企业中方股东的请示》（甘工商企字[2002]59号）收悉。经研究，答复如下：
一、根据国家工商行政管理局《关于贯彻执行中共中央中发[1993]6号文件的若干意见》（工商企字[1993]第244号）第二条第五项规定，“除经国务院和国务院授权机关批准的以外，对人民银行、专业银行和商业银行兴办的非金融企业或其向其他行业投资兴办的企业，各级工商行政管理机关一律暂停登记”。
二、根据《中华人民共和国商业银行法》第四十三条第二款“商业银行在中华人民共和国境内不得向非银行金融机构和企业投资”的规定，商业银行不得作为企业股东。
三、对于司法审判或仲裁裁决结果与上述现行法律法规不一致的问题，你局应依法做好解释工作，并建议有关部门向其上级机关请示。
二OO二年四月十五日
